ЦБ не жалеет денег на сотрудников

В будущем году расходы ЦБ на пенсионное обеспечение и различные виды страхования сотрудников вырастут почти в полтора раза. Несмотря на курс по снижению числа персонала, регулятор продолжает заботиться не только о действующих, но и о бывших своих чиновниках.

Вчера Национальный банковский совет утвердил расходы ЦБ на пенсионное обеспечение, страхование жизни и медицинское страхование в 2012 году: они составят 1,39 млрд руб. На этот год аналогичная статья бюджета Банка России предусматривала траты на 46% меньше — 0,95 млрд руб.

Не исключено, что текущий рост расходов связан с тем, что часть сокращаемых сотрудников будет уходить из Банка России по причине достижения пенсионного возраста. В прошлом году первый зампред ЦБ Георгий Лунтовский, говоря о стратегии сокращения персонала, отметил, что в Банке России на тот момент работало около 8 тыс. пенсионеров.

У ЦБ есть своя собственная пенсионная программа для сотрудников, поэтому бывшие чиновники банковского ведомства в пожилом возрасте получают выплат больше, чем установлено государством. Согласно закону «О Центральном банке Российской Федерации» ЦБ имеет свой собственный пенсионный фонд, при этом гарантии государства на бывших служащих ведомства не распространяются, а траты на пенсионное обеспечение покрываются из доходов регулятора. Однако в 2008 году проверка Счетной палаты установила, что пенсионные расходы Банк России покрывал не только за счет доходов, но и за счет дополнительной денежной эмиссии рубля (см. РБК daily от 21.03.08).

При этом растут и общие траты на зар­платы и прочие выплаты действующим сотрудникам ЦБ. Если в этом году общий объем средств на содержание служащих должен достигнуть 80,2 млрд руб., то на следующий год предусмотрены расходы в 91 млрд руб. При этом весной этого года было объявлено, что численность сотрудников Банка России к 2017 году должна сократиться на 20 тыс. человек, — о курсе на снижение числа служащих тогда говорил экс-министр финансов Алексей Кудрин (см. РБК daily от 4.03.11).

«Я не думаю, что в случае с ЦБ речь идет о варианте использования прибыли для пенсионного обеспечения. Скачок расходов на него может означать, что ранее Банк России просто не столь активно его финансировал. Бюджетные предприятия склонны иногда увеличивать размер взносов на пенсионное обеспечение, поскольку таким способом они выбирают бюджетные деньги», — говорит президент НПФ «Первый национальный ПФ» Виталий Плотников. Он отмечает, что на рынке расходы на пенсионные программы также выросли — это можно примерно оценить по росту объема пенсионных резервов, которые в этом году увеличились на 5%.