Итоги I открытой чат-конференции "Пост-пандемический банковский рынок труда: If Tomorrow Comes"

 

 

 

 

ОРГАНИЗАТОРЫ: Журнал The Retail Finance, Центр Карьерной Диагностики "C.R.C."

 

ПАРТНЕРЫ: MessageGuru, Chatbots.Studio>

 

 

 

 

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ: практическая чат-конференция

 

 

Главный вопрос: Каким будет пост-пандемический рынок банковского труда и как подготовиться к грядущему

 

Уважаемые коллеги,

 

            Где будете Вы, если наступит завтрашний день?

 

            Каким Вы видите мир после пандемии?

 

            Что будет с Вашими специальностями?

 

            Чем Вы будете заниматься?

 

            Что Вы будете делать, если предсказания футурологов и экономистов по рынку труда начнут сбываться?

 

Пандемия коронавируса уже оказала значительное влияние на многие стороны жизни современного общества, однако, по оценкам экспертов, отложенный эффект преобразит все аспекты экономики, в том числе и рынок банковского труда.

 

Поэтому мы уверены, что для каждого профессионала очень важно уже сейчас оценить свои карьерные перспективы, свериться с рынком, подумать о будущем.

 

23 апреля 2020 года журнал «the Retail Finance» и Центр Карьерного Консультирования «CRC» провели чат-конференцию, на которой ведущие эксперты рынка, топ-менеджеры банков и карьерные консультанты представили свое видение состояния и перспектив рынка, а также обсудили наиболее эффективные стратегии развития в пост-пандемическую эпоху.

 

 

 

1.    Какие изменения произошли с начала пандемии (это не про удаленку) на рынке банковского труда

2.    Что нас ждет глобально

3.    Как работодатели оценивают перспективы

4.    Кто будет нужен, и от кого будут избавляться

Какие специальности будут востребованы (hard skills / профессиональн скилз)

Какие навыки будут нужны (софт скилз)

5.    Карьерные стратегии в кризис

6.    Как подготовиться к изменениям 

 

 

 

Топ-менеджеры, банковские менеджеры всех направлений, специалисты по HR, эксперты по построению карьеры и развитию навыков.