Сбер продолжает реализовывать амбициозные планы по развитию своего бизнеса, и для эффективного достижения поставленных целей

 

Сбер продолжает реализовывать амбициозные планы по развитию своего бизнеса, и для эффективного достижения поставленных целей руководство Сбербанка приняло решение провести ротацию топ-менеджеров внутри структуры территориальных банков. Все кадровые назначения закрываются внутренними кандидатами и, по сути, являются переводом руководителей на работу в новый регион, сообщается на сайте банка.

 

— Виктор Вентимилла Алонсо, ранее занимавший должность председателя Северо-Западного банка, назначен генеральным директором дочерней компании «СберЛизинг».

 

— Дмитрий Суховерхов, ранее занимавший должность председателя Уральского банка, назначен председателем Северо-Западного банка.

 

— Пётр Колтыпин, ранее руководивший Волго-Вятским банком, возглавит Уральский банк.

 

— Александр Анащенко, ранее занимавший должность председателя Поволжского банка, назначен председателем Волго-Вятского банка.

 

— Наталия Цайтлер, ранее руководившая Центрально-Чернозёмным банком, назначена на должность председателя Поволжского банка.

 

— Александр Абрамкин, ранее занимавший должность руководителя Байкальского банка, назначен председателем Центрально-Чернозёмного банка.

 

— Рушан Сахбиев, бывший заместитель председателя, управляющий отделением «Банк Татарстан» Волго-Вятского банка, назначен председателем Байкальского банка.

 

В течение марта руководители территориальных банков будут завершать работу на текущем месте, а в начале апреля они официально вступят в должность.

 

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

 

Перед Сбером, перед всей нашей командой, стоит амбициозная и масштабная задача: переход от клиентоцентричного бизнеса к человекоцентричной компании. На этом пути каждому из нас предстоит пройти новый период личностной трансформации. Я благодарю коллег за значительный вклад в развитие Сбера. За команды, которые выросли под их началом. И уверен, что энергия и профессионализм помогут коллегам в новых регионах и в новых ролях с успехом реализовать все стратегические задачи.